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근로지원인 자격·양성교육·급여 완전정리
2026년 7월 28일
근로지원인은 중증장애인 근로자의 직장 내 부수 업무를 돕는 사람으로, 별도 국가자격증 없이 양성교육 이수만으로 활동할 수 있습니다.
자격 요건부터 교육 신청 방법, 급여·근무조건까지 정리해 드리겠습니다.
자격 요건부터 교육 신청 방법, 급여·근무조건까지 정리해 드리겠습니다.
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📋 이 글에서 다루는 내용
① 근로지원인이란? 하는 일
근로지원인은 핵심 업무 역량은 있지만 장애로 인해 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자를 돕는 사람입니다. 컴퓨터 작업, 외부 업무, 이동 지원 등 업무 보조를 담당합니다.
🆚 장애인활동지원사와 다릅니다
활동지원사는 일상생활 전반을 지원하지만, 근로지원인은 직장 내 업무 보조에 한정됩니다. 업무 범위, 급여 구조, 근무 환경 모두 다르니 헷갈리지 마세요.
활동지원사는 일상생활 전반을 지원하지만, 근로지원인은 직장 내 업무 보조에 한정됩니다. 업무 범위, 급여 구조, 근무 환경 모두 다르니 헷갈리지 마세요.
② 자격 요건 & 지원 유형 3가지
근로지원인은 별도의 국가자격증이 없습니다. 만 18세 이상이면 누구나 양성교육을 이수해 활동할 수 있습니다.
연령
만 18세 이상
자격증
불필요
(교육 수료로 대체)
(교육 수료로 대체)
제1유형
시각장애인
지원
지원
제2유형
지체·뇌병변
장애인 지원
장애인 지원
※ 제3유형은 청각·언어장애인 지원입니다.
💡 사회복지사, 장애인활동지원사 자격을 이미 보유하고 있다면 양성교육 시간이 단축되는 혜택이 있습니다.③ 양성교육 신청 방법
근로지원인 활동을 위해서는 한국장애인고용공단 양성교육(온라인+집합, 총 20시간)을 필수로 이수해야 합니다.
📝 교육 신청 경로
장애인서비스 신청 포털(hub.kead.or.kr) 접속 → 근로지원인 서비스 → 근로지원인 교육 안내 및 신청 메뉴에서 신청할 수 있습니다.
장애인서비스 신청 포털(hub.kead.or.kr) 접속 → 근로지원인 서비스 → 근로지원인 교육 안내 및 신청 메뉴에서 신청할 수 있습니다.
⚠️ 신청 경쟁이 있을 수 있습니다
- 지역·회차에 따라 신청이 빠르게 마감되는 경우가 있으니, 교육 일정이 공지되면 서둘러 신청하는 것이 좋습니다
- 사회복지사·활동지원사 자격 보유자는 단축된 교육 과정이 적용될 수 있어 신청 시 자격 보유 여부를 확인해두세요
④ 급여 & 근무조건
근로지원인의 시급은 최저임금 기준으로, 장애인활동지원사보다 낮은 경우가 많습니다. 근무시간은 지원 대상 장애인 근로자의 일일 판정시간에 맞춰 정해집니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 근무시간 | 장애인 근로자 판정시간에 맞춤 (예: 일 5시간 판정 시 주 25시간 이내) |
| 근무일 | 주 5일, 만근 시 하루치 임금분의 주휴수당 발생 |
| 공휴일 | 관공서 공휴일은 유급휴일 처리(일요일·주휴일 제외) |
| 연차 | 1년 미만 근무자는 당월 만근 시 다음 달 유급휴가 하루 발생 |
⚠️ 개인 사정으로 인한 휴무는 주휴수당 미발생
💡 위 근무조건은 한국장애인고용공단 지침이나 관련 법 개정에 따라 변경될 수 있으니, 최신 기준은 신청 전 공단에 확인하는 것이 안전합니다.
- 연차 외 개인 사정으로 휴무하면 그 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다
- 지원 대상 장애인 근로자는 시간당 300원의 본인부담금을 사업수행기관에 납부하며, 근로지원인 1명이 여러 명을 동시 지원하는 경우 1인당 부담금이 낮아집니다(2명 180원, 3명 130원 등)
⑤ 자주 묻는 질문
Q. 근로지원인이 되려면 관련 학과를 졸업해야 하나요?
아니요. 특별한 학력 요건은 없습니다. 만 18세 이상이면 누구나 양성교육을 이수해 활동할 수 있습니다.
Q. 양성교육은 어디서, 얼마나 받나요?
한국장애인고용공단이 운영하는 교육으로, 온라인과 집합 교육을 합쳐 총 20시간입니다. 사회복지사·활동지원사 자격 보유자는 시간이 단축될 수 있습니다.
Q. 근로지원인은 여러 장애인을 동시에 지원할 수 있나요?
네, 가능합니다. 다만 동시에 지원하는 인원이 늘어날수록 장애인 근로자 1인당 본인부담금은 낮아지는 구조입니다.
Q. 근로지원인의 급여는 누가 지급하나요?
사업수행기관이 근로지원인에게 급여를 지급하고, 이후 한국장애인고용공단에 급여 및 사업운영비를 청구하는 구조로 운영됩니다.
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근로지원인은 자격증 없이도 의미 있는 일을 시작할 수 있는 직업입니다.
양성교육 일정을 미리 확인하고, 나에게 맞는 유형으로 도전해보세요. 💼
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※ 본 포스팅은 정보 제공 목적으로 작성되었습니다. 교육 일정·급여 기준·근무조건은 한국장애인고용공단 지침 개정에 따라 달라질 수 있으니, 정확한 사항은 장애인서비스 신청포털(hub.kead.or.kr) 또는 한국장애인고용공단(kead.or.kr)에서 확인하세요.
✉️ Park Jihye · junimom14@naver.com
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